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销售经理5名

一、岗位内容：

1、执行公司的销售政策，分解公司销售任务、如期、足量、超额完成公司销售任务。

2、通过各种渠道了解客户需求，寻求销售机会，根据客户需求提供专业的服务方案，建立客户管理档案，建立良好的客户价值产出体系。

3、掌握国内产品市场的动态，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施。

二、岗位要求：

1、良好的沟通、谈判、学习能力；

2、一定程度的文案功底，能独立规划项目方案；

3、具备一定程度的营销技巧，能统计、分析、判断业务数据；

三、岗位特点：

1、良好的工作氛围，挑战性的工作机会；

2、每季度90天出差30天，其余时间在公司搜集信息，电话对接客户需求；

3、业务形态多元化，单元化提成+长期稳定收益；

4、相对有竞争力的薪酬结构，高底薪；

5、长期化的工作方式和策略；

6、平均综合收入6k-15k，优秀者可晋升为销售部长，综合收入可达25w(年)以上；

有意向请电联18728047079陈老师；